LADA Niva Legend: новое имя для культовой модели 

LADA объявляет о переименовании модели LADA 4x4 и возвращении ей первоначального названия «Niva». Теперь культовый внедорожник продолжит свою славную историю под именем LADA Niva Legend.
Вместе с новым названием автомобиль получил новые накладки вытяжной вентиляции на задних стойках. Они делают пребывание и общение в салоне автомобиля более комфортным. Результаты дорожных испытаний показали, что максимальное снижение шумов при интенсивном разгоне составило 3,7дБА и 2,2 дБА при движении с постоянными скоростями до 120км/ч.
LADA Niva Legend – первый в мире внедорожник с несущим кузовом и постоянным полным приводом с возможностью блокировки межосевого дифференциала и подключения пониженной передачи. Многократный призер ралли «Дакар», популярный не только в нашей стране, но и далеко за ее пределами. Вот уже 45 лет он остается самым доступным полноприводным автомобилем на рынке России.

Для LADA Niva Legend предусмотрено более 10 вариантов исполнения, включая коммерческие модели. Кроме того, для всех модификаций внедорожника доступен пакет «Комфорт», который можно приобрести отдельно и установить у официальных дилеров LADA. Пакет включает центральный замок с пультом дистанционного управления, сигнализацию с обратной связью, аудиосистему с разъемами формата USB и AUX, что дает возможность подключения мобильных устройств.

Сотрудники ООО «Тольяттикаучук» - член Ассоциации СРСО - исполнили новогодние желания 

Сотрудники предприятия «Тольяттикаучук» провели предновогоднюю акцию «Стань Дедом Морозом», вручив подарки детям, оставшимся без попечения родителей.

Накануне новогодних праздников в холлах предприятия установили красивые ели, где вместо игрушек были открытки с просьбами ребят, которые не имеют возможности провести торжество в семейном кругу. Роль волшебников примерили на себя сотрудники «Тольяттикаучука», исполняя желания детей. Это многолетняя традиция предприятия.

«Новый год — это, наверное, единственный праздник в году, дающий надежду на чудо, исполнение желаний. И наши сотрудники ежегодно с удовольствием становятся тем невидимым волшебником – Дедом Морозом, радуя ребят подарками, о которых они мечтали» - сказал Юрий Морозов, генеральный директор предприятия «Тольяттикаучук».

В этом году были приобретены 92 подарка для малышей и подростков из социального приюта «Дельфин» и Центра помощи детям «Созвездие». Дошколятам подарили машинки, куклы и конструкторы. Тем, кто постарше – гаджеты, косметические наборы и спортивный инвентарь.

«Видя счастливые глаза детей, получающих желаемый подарок, ещё раз убеждаемся - мечты сбываются! И, пусть порой мы творим чудеса своими руками, главное, что поступки людей останутся в памяти и научат доброте. Мы очень благодарны работникам предприятия «Тольяттикаучук» за неравнодушие и заботу» - отметила Марина Саврина, директор центра «Созвездие».

ООО «Тольяттикаучук» - член Ассоциации СРСО - вновь отмечено как благотворитель года 

Предприятие «Тольяттикаучук» в 20-й раз отмечено городским сообществом за вклад в благотворительную деятельность.

Награждение состоялось 25 декабря на торжественном новогоднем приёме главы города, посвященном итогам года, где чествовали победителей конкурса «Благотворитель года - 2019». Символ благотворительности генеральному директору «Тольяттикаучука» Юрию Морозову вручил глава городского округа Тольятти Сергей Анташев.

«Тольяттикаучук» становится победителем этого конкурса уже в 20-й раз подряд. На протяжении всех этих лет при поддержке предприятия были реализованы проекты по восстановлению экологии и охране окружающей среды, развитию науки и образования, формированию здорового образа жизни и спорта.

Цель конкурса - возрождение и сохранение исторических традиций благотворительности в России, Самарском регионе, городе Тольятти.

Общая сумма заявленных средств на конкурс в 2019 году составляет 77 миллионов рублей. С 2000 года общая сумма средств конкурсантов составляет 3 миллиарда 344 миллиона рублей.

ПАО «Тольяттиазот» - член Ассоциации СРСО - назвали «Почетным благотворителем года» 

Тольяттиазот (ПАО «ТОАЗ») стал победителем конкурса «Благотворитель года 2019» с присвоением статуса «Почетный благотворитель». Награждение состоялось 25 декабря на торжественном мероприятии, организованном Администрацией г. о. Тольятти.

ТОАЗ, как одно из градообразующих предприятий Тольятти, одной из приоритетных задач ставит развитие городской среды и повышение качества жизни горожан. При этом особое внимание уделяется эффективности реализуемых программ и проектов. В Тольятти и за его пределами хорошо известны такие проекты как «Интеллектуальный клуб «Химия слова» - бесплатный научно-популярный лекторий с участием ведущих отечественных просветителей, ученых и журналистов; «Химия опыта» - программа развития личных и профессиональных навыков для людей предпенсионного возраста, а также «Химия добра» - грантовый конкурс для муниципальных и общественных организаций, реализующих значимые социально-культурные инициативы в регионе присутствия.

Помимо этого, Тольяттиазот инициирует и поддерживает многочисленные мероприятия по улучшению среды проживания граждан, помощи незащищенным слоям населения, взрослым и детям с ограниченными возможностями здоровья.

В 2019 году предприятие направило на благотворительность порядка 15,5 млн.

На АО "Арконик СМЗ" – член Ассоциации СРСО -  подсчитали экономический эффект от внедрения рационализаторских идей 

По итогам года предприятию удалось сэкономить 417 млн рублей благодаря решениям, предложенным сотрудниками в рамках корпоративной программы «Хватит терять». Общий экономический эффект для СМЗ с момента внедрения системы бережливого производства в 2005 году составил порядка 90 млн долларов.

Одно из таких решений, инициированных сотрудниками завода в этом году, направлено на повышение производительности стана холодного проката. Станы — главное оборудование завода. И чем меньше времени уходит на цикл обработки, переналадку и ремонт, тем выше общая производительность.

Программа «Хватит терять» — элемент глобальной бизнес-системы Arconic, в основе которой лежит бережливое производство. Она нацелена на улучшение качества продукции, сокращение потерь и снижение простоев. В том числе благодаря ей рост производительности труда на СМЗ составляет 5 % ежегодно.

У программы «Хватит терять» есть еще одна функция — социальная. За каждую индивидуальную идею по улучшению работы, а их тысячи, «Арконик СМЗ» вносит 50 рублей в виртуальную «бочку». Собранные средства дополняют расходы предприятия на благотворительные нужды.

Опыт самарского металлургического завода активно перенимают и другие промышленные предприятия, включая заказчиков. Напомним, сегодня бережливое производство активно внедряется по всей стране. В Самарской области с 2019 года реализуется нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости», инициированный Президентом России Владимиром Путиным.

Жигулевский завод «АКОМ им. Н.М.Игнатьева» стал Благотворителем года

25 декабря в Тольятти в рамках торжественного мероприятия, посвященного итогам уходящего года, Аккумуляторному заводу им. Н.М.Игнатьева – АКОМ вручена очередная награда по результатам 2019 года в номинации «Благотворитель года среди юридических лиц».

Цель этого ежегодного городского конкурса − возрождение и сохранение исторических традиций благотворительности в России, Самарской области и городе Тольятти.

Церемония награждения участников началась с минуты молчания в память о благотворителях, которых не стало в 2020 году, и кто должен был получать награду в этот день, стоя на сцене. Еще при жизни звание «Благотворитель года 2019» было присвоено Президенту группы компаний «АКОМ», Президенту Ассоциации «Союз работодателей Самарской области», члену Правления Российского союза промышленников и предпринимателей Николаю Михайловичу Игнатьеву. Он много лет являлся членом Попечительского совета Городского благотворительного фонда «Фонд Тольятти», и вся благотворительная деятельность компании проходила под его личным патронажем и с его участием.

ПАО "КуйбышевАзот"-  член Ассоциации СРСО -  "Почетный благотворитель года" 

«КуйбышевАзот» в очередной раз стал победителем городского конкурса «Благотворитель года -2019», учредителями которого являются администрация городского округа Тольятти, Торгово-промышленная палата города Тольятти и «Фонд Тольятти».

Предприятие работает практически по всем направлениям благотворительной деятельности и делает многое не только для города, но и для всей Самарской области. В приоритете поддержка горожан, наиболее острых нуждающихся в помощи. Прежде всего это дети – сироты, инвалиды и пожилые люди. Большое внимание уделяется поддержке медицинских учреждений, а также экологическим проектам, реализация которых находится на контроле областных властей и общественных экологических организаций. «КуйбышевАзот» на протяжении многих лет поддерживает молодежный форум «I Волга», парусный спорт, детские творческие и спортивные коллективы, художественный и краеведческий музеи, театры, образовательные учреждения, занимается благоустройством городских территорий и др. На «КуйбышевАзоте» благотворительность имеет свои сформировавшиеся традиции. Помимо поддержки, которое оказывает компания – на предприятии работает уникальная по охвату программа частных пожертвований сотрудников, которые охотно принимают в ней участие. В 2019 году 1000 сотрудников «КуйбышевАзота» приняли участие в программе «Делаем добро вместе».    

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева – член Ассоциации СРСО -  вошел в 20-ку российского рейтинга университетов для новой экономики

Аналитический центр "Эксперт" представил новое исследование уровня удовлетворенности компаний качеством выпускников в сфере высоких технологий.

Возглавили рейтинг МГУ им. Ломоносова, Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" и Санкт-Петербургский государственный университет (1-3 места).

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С. П. Королева находится на 19 месте. При этом в предметных рейтингах (химико-биологические науки и технологии, энергетика, машиностроение/промышленность) университет занял 8-9 места в стране.

В ходе исследования эксперты опросили 500 компаний, из которых 90% являются представителями крупного и среднего бизнеса. Около 20% компаний относятся к высокотехнологическим отраслям экономики, остальные — представители более традиционных отраслей, нанимавших выпускников университетов. В целом в круг компаний, попавших в опрос, попали как крупные промышленные компании, входящие в топ-200 по России, так и компании сектора профессиональных услуг, IT-компании и технологические стартапы.

Владимир Богатырев, ректор Самарского университета им. Королёва:

"Такая высокая оценка - очень важный показатель результата работы университета с индустриальными партнерами, поддержки регионального правительства и Губернатора Самарской области Дмитрия Игоревича Азарова, возглавляющего набсовет университета. В университете активно работает управление занятости и карьеры, мы организуем производственные практики и стажировки студентов на базе предприятий-работодателей. Создана автоматизированная система фиксации цифровых следов и документирования - электронное портфолио обучающихся, на ее основе формируется рейтинг, который в том числе учитывает опыт работы студента и качество прохождения им практик и стажировок. Проводятся конкурсы резюме выпускников, лучшие из которых публикуются в сборнике "Кадровый потенциал", победители конкурса получают предложения о трудоустройстве от партнеров-работодателей. Все это в комплексе позволяет значительно повысить конкурентоспособность наших выпускников на рынке труда".

Жигулёвский "Аккумуляторный завод им. Н.М. Игнатьева - АКОМ"(входит в АО «ГК «АКОМ» - член Ассоциации СРСО) -  подвел итоги трехлетнего участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" 

Жигулёвский  завод «АКОМ» в 2018 году один из первых включился в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», инициированный Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. В прошлом году он стал первым, кто получил максимальный заем под 1 процент из Федерального Фонда поддержки промышленности на повышение производительности труда — 300 миллионов рублей. С помощью дополнительных финансов на предприятии модернизировали весь технологический процесс.

«Это уже оборудование 21-го века, соответственно, оно полностью автоматизировано: стоят смарт-камеры, которые полностью контролируют внешний вид. Новое оборудование соответствует всем нашим требованиям», — прокомментировал начальник участка готовой продукции АО «АКОМ» Александр Лагаш. 

С начала реализации нацпроекта выпуск продукции на каждого сотрудника составил около 11 миллионов рублей. После модернизации оборудования на предприятии увеличилась производительность труда - с конвейера сошел 25-ти миллионный аккумулятор - инновационный, по технологии аджиэм (AGM), с увеличенным в два раза ресурсом.

Дмитрий Азаров: «Вызов 2020 года заставил мобилизоваться всех»

24 декабря Губернатор Самарской облаксти  Дмитрий Азаров рассказал об итогах уходящего года, ответив на вопросы об итогах работы, главных выводах борьбы с пандемией, и как области удается в непростое время удерживаться на лидерских позициях по целому ряду направлений.

Среди важнейших итогов года Дмитрий Азаров назвал создание новых рабочих мест. Несмотря на объективные сложности и обеспечение мер безопасности для здоровья трудовых коллективов, в области удалось создать новые рабочие места и обеспечить работой порядка 10-ти тысяч человек.

Одним из главных показателей стала ситуация на АО «АВТОВАЗ», где удалось избежать развития пессимистичных прогнозов. Ещё недавно производству предрекали серьёзный спад, в том числе снижение продаж на треть. Но после обращения Дмитрия Азарова к Президенту Владимиру Путину и последующей от руководства страны поддержки такого падения не произошло. Более того, несколько дней назад АВТОВАЗ запустил в производство обновленную модель LADA Niva Travel. Удалось избежать и прогнозов по неполной загрузке предприятия.

«В январе АВТОВАЗ будет работать на полную катушку. Ещё два месяца назад руководством завода планировалось перейти на сокращённую рабочую неделю. Но меры поддержки и внимание со стороны Президента страны, дополнительные средства, которые были выделены на реализацию программ «Семейный автомобиль», «Первый автомобиль», позволили основательно загрузить АВТОВАЗ работой», – рассказал Губернатор.

Также Дмитрий Азаров отметил, что ещё один крупный трудовой коллектив Самарской области – АО «РКЦ «Прогресс» – справился со всеми поставленными задачами. Немаловажно, что в уходящем году все запуски наших самарских ракет прошли штатно.

«Я поздравляю с этим трудовой коллектив и всех жителей Самарской области, – сказал Дмитрий Азаров. – Замечательные результаты показывает и наше легендарное предприятие ПАО «ОДК-Кузнецов». Двигатели НК-32 серии 2 вновь признаны одними из главных достижений авиации текущего года».

Ключевые предприятия области, по словам Главы региона, в этот непростой период полностью справляются с государственными задачами, а многие расширяют портфель заказов – как, например, сызранское АО «Тяжмаш».

«Это привело к тому, что в текущем году градообразующее предприятие Сызрани увеличило количество рабочих мест. Создано 200 новых вакансий на «Тяжмаше», – рассказал Губернатор.

Все обозначенные Губернатором предприятия - члены Ассоциации СРСО.