Член Ассоциации СРСО АО "АВТОВАЗ" обновило индустриальную стратегию |
Член Ассоциации СРСО АО "АВТОВАЗ" обновляет индустриальную стратегию АВТОВАЗ, в рамках создания новой стратегии развития Компании, принимает первые решения по изменению индустриальной политики и использованию производственных площадок в Тольятти и Ижевске. Данные шаги позволят обеспечить занятость для всего 42-тысячного коллектива Группы АВТОВАЗ, минимизировать производственные и логистические расходы. Решения были объявлены Президентом АО «АВТОВАЗ» Максимом Соколовым во время встречи с Главой Удмуртии Александром Бречаловым, прошедшей 4 августа 2022 года на территории предприятия «ЛАДА-Ижевск». В частности, Совет директоров АО «АВТОВАЗ» утвердил решение по переносу производства автомобилей семейства LADA Vesta на основную площадку в Тольятти – на линию B0 производительностью до 60 автомобилей в час. Рестарт производства LADA Vesta запланирован на начало весны 2023 года. Исходя из задач, поставленных перед Компанией
акционерами, а также прогноза развития структуры российского автомобильного
рынка в 2023 году, производительность «ЛАДА-Ижевск» (до 32 автомобилей в час)
будет недостаточной для удовлетворения спроса. При этом завод «ЛАДА-Ижевск»
продолжит развиваться. Здесь будет организовано производство инновационного
продукта – принципиально новой электрической версии LADA e-Largus (детали
проекта будут объявлены дополнительно). На предприятии также продолжится
развитие производства комплектующих для LADA Vesta (штамповочное производство,
производство пластика и др.), сохранятся сервисные и обеспечивающие функции. Президент АО «АВТОВАЗ» Максим Соколов: «Завод «ЛАДА-Ижевск» важен для АВТОВАЗа, предприятие продолжит работать и развиваться. Более того, здесь будет организован выпуск инновационного продукта – электрической версии LADA e-Largus, которую мы сегодня презентовали. В текущей ситуации санкционного давления и нарастающего количества переменных мы принимаем исчерпывающие меры по сохранению занятости на нашем предприятии в Ижевске и всесторонней поддержке его работников». |