Ассоциация «Союз работодателей Самарской области»

продолжает подводить итоги за отчетный период после Общего собрания 05.08.2020 (часть № 3) 

В рамках подготовки к августовскому торжественному собранию, посвященному 25-летию Ассоциации СРСО, продолжаем размещать на нашем сайте (http://www.srso.ru/) и направлять всем предприятиям (организациям) – членам Ассоциации – по электронной почте материалы об итогах работы в отчетный период (с 05.08.2020 – по настоящее время).

 Развитие промышленности (продолжение)

Входящие в Союз работодателей предприятия и организации, их руководители - гордость Самарской области и Российской Федерации. Многие из них, благодаря оперативной реакции на новые механизмы функционирования в условиях коронавирусных ограничений, продолжали  динамично развиваться, укрепляя лидерские позиции, что было продемонстрировано 26 марта 2021 года на встрече  Губернатора Самарской области Д.И.Азарова и Министра промышленности и торговли РФ Д.В. Мантурова с руководителями крупнейших промышленных предприятий и вузов региона. На встрече обсуждалось внедрение инноваций в производство. Прошла она в технопарке «Жигулевская долина», где были представлены разработки крупнейших предприятий и научных школ губернии, продукция гражданского назначения предприятий оборонно-промышленного комплекса. В данной встрече принял  участие Президент Ассоциации СРСО А.В. Гусев, а также  представители Ассоциации СРСО (АО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара»- Президент В.В. Шатунин, АО «ГК АКОМ» - генеральный директор О.А. Бельцов, ПАО «КуйбышевАзот» - генеральный директор А.В. Герасименко, АО «ТЯЖМАШ» - генеральный директор А.Ф. Трифонов, ООО «Пегас-Агро» - генеральный директор С.А. Линник).

АО «Самарский завод электромонтажных изделий» (генеральный директор – Игорь Федорович Шаров – член Совета Ассоциации СРСО) вот уже 60 лет успешно работает на рынке электромонтажных изделий. Дилерская сеть постоянно расширяется и охватывает такие крупные регионы страны, как Москва, Казань, Челябинск, Уфа и другие крупные города. Производственная база насчитывает более 20-ти различных станков, нестандартных автоматических листогибных линий и линий резки. Парк оборудования регулярно обновляется и дополняется новыми станками. Ежемесячно работниками завода изготавливаются изделия для прокладки более 800 км кабельных трасс. На предприятии непрерывно совершенствуется процесс изготовления продукции и расширяется номенклатура изделий. С 11.03.2020 завод – участник нацпроекта «Повышение производительности труда». За отчетный период удалось выполнить все контрольные показатели: время протекания процесса сокращено на 32%, объем незавершенного производства снизился на 35%, а выработка на одного работника увеличилась на 26%. Производительность труда повысилась в целом на 18%.

ООО «Тольяттикаучук» (генеральный директор - Юрий Витальевич Морозов) одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России. С 2019 года входит в группу компаний «Татнефть». Основной вид деятельности – производство синтетических каучуков различных марок, которые являются сырьем для производства шин и резинотехнических изделий, а также применяются в строительной, медицинской и пищевой отраслях промышленности. В 2020 году, несмотря на сложные экономические условия, вызванные пандемией, удалось достичь максимальной за последние 12 лет выработки: каучуков - 208 тыс. тонн, топливных добавок к бензину – 163 тыс. тонн. Также по итогам 2020 года «Тольяттикаучук» стал победителем Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России». В юбилейном для предприятия 2021 году основной фокус будет сделан на поддержку основных фондов, а также развитие и наращивание объемов производства. На эти цели планирует потратить более 3 млрд рублей. Среди ключевых инвестиционных проектов - увеличение выработки изобутан-изобутиленовой фракции, строительство автомобильного терминала слива газопродуктов, ремонт водоводов, установка системы илоуплотнителей на очистных сооружениях, и другие. Все мероприятия направлены на повышение эффективности   производственных процессов и создание рабочих мест. В Компании утверждена программа стратегического развития предприятия до 2025 г., включающая пять крупных проектов, направленных на импортозамещение и обеспечение собственного шинного бизнеса, а также расширение марочного ассортимента. Совсем недавно ООО «Тольяттикаучук» успешно прошло аудит, подтвердив соответствие требованиям международного стандарта системы менеджмента качества автомобильной промышленности IАTF 16949. В числе приоритетных направлений в работе предприятия остаются устойчивое развитие, ответственное потребление и охрана окружающей среды.

АО «Самарская кабельная компания» (Президент – Анвар Кашафович Бульхин, Председатель Совета директоров Игорь Сергеевич Шерстников – вице-президент Ассоциации СРСО, генеральный директор – Валерий Федорович Ключников – член Совета Ассоциации СРСО) - один из наиболее крупных и передовых производителей кабельных изделий в России. Каталог предприятия включает в себя более 6,5 тысяч маркоразмеров, востребованных в самых разных отраслях промышленности, в том числе в связи, строительстве, энергетике и автомобилестроении. Вся выпускаемая СКК продукция имеет сертификаты соответствия требованиям ГОСТ и техническому регламенту ТС. Кроме того, компания имеет собственный испытательный центр с соответствующей аккредитацией. Реализация новых бизнес-планов, внедрение новейших технологий, выход на мировой рынок – вот основные задачи, которые ставит перед собой «Самарская кабельная компания». Для достижения поставленных целей проводится последовательно обновление технологического оборудования, внедряются новейшие технологии, производство современных типов кабельной продукции, расширяется ее номенклатура. Предприятие - участник нацпроекта «Повышение производительности труда».

АО «Самаранефтегаз» (генеральный директор -   Сергей   Адольфович Анжигур) - нефтедобывающее предприятие ПАО "НК "Роснефть" на территории Самарской области - ведет свою деятельность с 1936 года. За это время предприятием добыто свыше 1,27 млрд. тонн нефти и более 81 млрд. м3 газа. На сегодняшний день акционерное общество осуществляет производственную деятельность на 168 лицензионных участках в Самарской и Оренбургской областях. На балансе предприятия - 190 месторождений, из них в разработке – 154, в разведке – 36. Рост добычи был осуществлен благодаря освоению новых эксплуатационных участков, вводу новых скважин, применению передовых технологий и эффективной реализации комплекса геолого-технических мероприятий.

ООО «Новокуйбышевский завод масел и присадок» (генеральный директор – Михаил Владимирович Ларюхин). Сегодня завод - это крупнотоннажное многопрофильное предприятие, реализующее программу развития производства высококачественных масел и внедряющее передовые мировые технологии. Производимый ассортимент насчитывает около 150 наименований, продукция предприятия отмечена знаком «Российское качество» и входит в число ста лучших товаров России. Предприятие выпускает масла различного назначения как для легкового, так и коммерческого транспорта, промышленные масла и др. В структуре завода имеется собственная испытательная лаборатория, аккредитованная в национальной системе аккредитации.

АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» (генеральный директор – Роберт Вильевич Хусаинов) – динамично развивающаяся компания. АО «Новокуйбышевский НПЗ» является одним из основных производителей и поставщиков топлива для реактивных двигателей марки РТ высшего сорта – наиболее востребованного в России. В 2019 г. на НК НПЗ организовано производство топлива маловязкого судового СМТ вид А с содержанием серы не более 0,1%. Инвестиции в 2019 г. были направлены на строительство комплекса гидрокрекинга и гидроочистки с объектами общезаводского хозяйства, реализацию проектов повышения операционной эффективности и ведение проектных работ по другим инвестиционным проектам модернизации завода. Пуск комплекса гидрокрекинга позволит значительно повысить глубину переработки нефти на АО «НК НПЗ» с увеличением выхода светлых нефтепродуктов. Качество всей вырабатываемой продукции гарантировано действующей системой менеджмента качества, соответствующей требованиям международного стандарта ISO 9001. Современные инновационные идеи и научные разработки с использованием информационных технологий активно используются в проектах, способствующих совершенствованию производственных процессов и помогающих заводу развиваться, достигать уровня самых современных мировых стандартов.       Предприятия самарской группы НК «Роснефть», в том числе члены Ассоциации СРСО АО «Самаранефтегаз», АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», ООО «Новокуйбышевский завод масел и присадок» - направили в 2020 году на природоохранную деятельность более 4,5 млрд. рублей. На предприятиях группы НК «Роснефть» в регионе проводится масштабная реконструкция, направленная на модернизацию технологического оборудования, увеличение глубины переработки нефти и обеспечение экологической безопасности. Реализуется программа комплексной модернизации действующих мощностей. Это позволяет обеспечивать выпуск продукции с высокими экологическими характеристиками.

АО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара (президент – Владимир Витальевич Шатунин) – высокотехнологичная производственная компания с 77-летней историей и безупречной репутацией, крупнейший производитель электротехнического оборудования 0,4-220 кВ. «Электрощит» Самара – это сильный российский бренд, компания успешно объединяет международный опыт Schneider Electric и традиции российского завода. После комплексной реорганизации и стандартизации технологических и производственных процессов показатели компании выросли сразу по многим направлениям: по охране труда, системе заработной платы, социальной политике, бережливому производству, повышению эффективности. Значимым событием стало включение Электрощит Самара в число системообразующих предприятий российской экономики в сфере энергетического машиностроения, электротехнической и кабельной промышленности». Финансовые результаты работы предприятия за 2020 год: объем отгруженной продукции вырос на 6.8% по сравнению с 2019 годом и достиг 11.6 млрд. руб. Рост объема производства оборудования в модульных зданиях составил 32% по сравнению с 2019 годом. В 2020 году партнерами Электрощит Самара стали крупнейшие национальные компании, такие как «Роснефть», «НОВАТЭК», «Газпром», «Росатом». Предприятие успешно прошло несколько сертификаций, в том числе сертификационный аудит на соответствии требованиям нового стандарта в области охраны здоровья и безопасности труда ISO 45001:2018, а также стандарта СТО Газпром 9001-2018. Наиболее крупные проекты, запущенные предприятием в 2020 году: поставка новейших ячеек среднего напряжения КРУ-СЭЩ-80 для АЭС «Руппур»; комплексное решение низкого и среднего напряжения по электроснабжению для Семаковского газового месторождения «Газпром»; ввод в эксплуатацию Кочубеевской ветроэлектростанции, оснащенной 84 уникальными комплектными трансформаторными подстанциями производства Электрощит Самара; поставка трансформаторных подстанций полной заводской готовности для ССК «Звезда» и другие. 2020 год также отметился запуском в производство новейшей разработки Электрощит Самара — комплектного распределительного устройства КРУ-СЭЩ-80 на 6(10) кВ. Цифровая ячейка КРУ-СЭЩ-80 соответствует требованиям МЭК и полностью отвечает новому ГОСТ 55190-2012 (IEC 62271-200). Устройство будет широко востребовано в различных отраслях российской промышленности – электросетевой, нефтегазовой, атомной, а также обладает большим экспортным потенциалом не только в странах СНГ, но и на рынках дальнего зарубежья.
Приоритетным направлением для Электрощит Самара остается взаимодействие с образовательными и научными организациями. Компания системно поддерживает университеты по всей стране - не только создает учебные лаборатории и полигоны, но и в целом объединяет будущих специалистов, преподавателей, экспертов отрасли в единую среду общения и обмена. На сегодняшний день, среди партнёров Электрощит Самара — десятки ведущих образовательных учреждений по всей стране. В 2021 году Электрощит Самара рассчитывает на дальнейшее укрепление ключевых показателей, продолжит модернизацию производства, запустит проект по внедрению QRкодирования выпускаемого оборудования.
В их числе создание индустриального парка на базе Электрощит Самара; разработка пилотного проекта в области международной сертификации по стандартам МЭК; открытие новых учебных лабораторий.
Приоритетными направлениями развития Электрощит Самара в 2021 году также станут цифровизация, запуск пилотных проектов по энергосбережению, расширение возможностей мониторинга эксплуатации и обслуживания оборудования с использованием накопления и анализа данных.

Взаимодействие с Правительством  и другими органами власти Самарской области. Законотворческая деятельность

В рамках заключенных соглашений свои действия Ассоциация СРСО  всегда координирует с Правительством Самарской области, Самарской Губернской Думой, Федерацией Профсоюзов Самарской области, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), Координационным Советом отделений РСПП в Приволжском Федеральном округе (КСО РСПП ПФО), а также с органами местного самоуправления Самарской области.

         Востребованность Союза в качестве разработчика, эксперта и площадки при выработке социально-экономической политики региона за прошедший период значительно возросла.

         В целях исполнения уставных задач члены Ассоциации СРСО входят в состав Общественной палаты Самарской области, более чем 30-ти различных штабов, советов, комиссий, комитетов,  рабочих групп при Правительстве Самарской области, Самарской Губернской Думе, региональных министерствах, законодательных органах муниципальных образований,  муниципалитетах, областной прокуратуре, Уполномоченном по правам человека в Самарской области, коллегий и общественных Советов региональных министерств.

За отчетный период Союз работодателей Самарской области участвовал в законотворческой деятельности на Федеральном уровне через Российский союз промышленников и предпринимателей. 

Законотворческая деятельность Союза работодателей на региональном уровне проводилась прежде всего в рамках оценки регулирующего воздействия подготовленных проектов нормативно-правовых актов органов власти Самарской губернии. Соглашения о сотрудничестве по этому направлению заключены со всеми  министерствами Правительства. Ежегодно анализируется в среднем более 300-х нормативных правовых актов различных уровней. В целом данная процедура в отношении предпринимательской и инвестиционной деятельности востребована как механизм улучшения инвестиционного климата.

Также активно Ассоциация СРСО взаимодействует со всеми комитетами Самарской Губернской Думы.

«Горячими темами» остаются:

·     возврат предприятиям, производящим летательные аппараты, включая космические, и входящим в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности в группу 30.30 права на льготу по налогу на имущество. Ранее (до 01.01.2020) данная льгота представлялась в размере сумм направленных на приобретение (создание, строительство, модернизацию, реконструкцию) основных средств. Ассоциацией СРСО в текущем году в очередной раз направлены письма по данному вопросу в адрес Губернатора Самарской области (исх. от17.03.2021 № 3/94) и Председателя Самарской Губернской Думы (исх. от17.03.2021 № 3/95). Ответ от Самарской Губернской Думы уже поступил (исх. от 29.03.2021 № 5.3-09/1580). Всю имеющуюся актуальную переписку мы своевременно направляем заинтересованным членам Ассоциации;

 ·        оказание содействия предприятиям металлообрабатывающей отрасли в связи с резким ростом (до 75 %) цен на металлопрокат в 2020 году. Исполнительной дирекцией были проанализированы сведения от членов Ассоциации, проведены консультации с РСПП, КСО РСПП ПФО, направлены письма Президенту РСПП А.Н. Шохину (исх. от 28.01.2021 № 3/21, исх. от 08.02.2021 № 3/50). Получен ответ по данному вопросу от Минпромторга России от 10.03.2021 № ЕВ-18017/17. Вся имеющаяся актуальная переписка своевременно направлена заинтересованным членам Ассоциации;

·     проблема предприятий оборонно-промышленного комплекса,  большую часть заключаемых договоров которых составляют договоры в рамках исполнения государственного оборонного заказа (ГОЗ). Работа по таким договорам ведется согласно Федеральному закону от 29.12.2012  № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе».    В последнее время стало крайне затруднительно организовать оплату накладных расходов предприятий в рамках имеющихся прав, предусмотренных подпунктом «з» пункта 2 части 1 статьи 8.3, а также подпунктов «б», «б.1» пункта 2 части 1 статьи 8.3 данного закона. С просьбой оказания содействия в решении данного вопроса Ассоциация также обратилась  в РСПП (исх. от 28.01.2021 № 3/22);

·     тарифное регулирование в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами. В настоящее время в адрес исполнительной дирекции поступают обращения членов Ассоциации по вопросу правомерности применения расчетов единым региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами ООО «ЭкоСтройРесурс». Предполагается рассмотрение данного вопроса на ближайшем заседании Совета Ассоциации с приглашением представителей регоператора и направление соответствующего обращения в адрес первого вице-губернатора-председателя Правительства Самарской области В.В. Кудряшова;

·        предотвращение необоснованного роста тарифов на услуги естественных монополий и др.

          В условиях пандемии коронавируса  Ассоциацией СРСО были собраны предложения от членов Союза по необходимым мерам государственной поддержки крупных промышленных предприятий, предприятий ОПК, которые были направлены в Правительство Самарской области, Координационный совет отделений РСПП в Приволжском федеральном округе.

          Хотелось бы отметить еще одну важную тему совместной работы Правительства Самарской области и Ассоциации в непростые 2020-2021 г.г. Остро и ответственно встал вопрос по вакцинации населения региона от гриппа и новой коронавирусной инфекции. На предприятиях Ассоциации всегда системно и ежегодно ведется работа по вакцинации против гриппа. В 2020 году с министерством здравоохранения Самарской области  нами было установлено тесное взаимодействие. Работали три варианта вакцинации:

-индивидуальная, когда сотрудники предприятия самостоятельно обращались в поликлинику по месту прикрепления;

-группами, когда сотрудники по предварительной заявке направлялись (подвозились) в одну из определенных минздравом под эту задачу, с учетом географического положения, поликлиник;

-третий - вакцинация в лицензированных лечебных пунктах непосредственно на предприятиях. В этом случае минздрав передавал вакцину и получал от предприятия персонифицированный отчет по вакцинации.

           По просьбе минздрава к 30 октября 2020 года нами (по запрошенным сведениям членов Ассоциации) был сформирован список предприятий с лицензированными медпунктами и направлен в министерство. Анализ полученных данных от крупных промышленных предприятий и организаций среднего бизнеса (сведения представили 52 предприятия) показал, что средний показатель вакцинированных от гриппа сотрудников составил 30%, не учитывая тех, кто делал прививки самостоятельно.

Что касается тестирования на COVID-19, то ряд  предприятий выделяли на данные нужды собственные средства. Однако многие сотрудники проходили тестирование индивидуально по платному тарифу. Есть предприятия, где тесты не проводились вообще, а индивидуальные, как правило, не регистрировались. А есть, где тесты проводились десятки раз (АО «Тяжмаш», АО «Сызранский НПЗ», особенно Поволжский банк ПАО «Сбербанк» - с учетом специфики работы). Процент сделанных тестов (за счет средств предприятий-только в этом случае сведения корректны) на среднесписочную численность сотрудников по 52 предприятиям составил 54% (без  Поволжский банка ПАО «Сбербанк»). Активно ведется в настоящее время работа и по вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19. Ряд предприятий используют свои медицинские пункты (АО «РКЦ «Прогресс», ООО «Самарский Стройфарфор»), некоторые организовывают доставку сотрудников к поликлиникам (АО Корпорация «Тольяттиазот», ПАО «Салют»).

         В соответствии с региональными нормативными правовыми актами члены Ассоциации переводили часть сотрудников на дистанционный режим работы. Предприятия, ведя свою производственную деятельность в режиме пандемии коронавирусной инфекции COVID-19, соблюдают баланс между взятой под контроль ситуацией с эпидемиологической обстановкой в регионе и рисками спада производства. Окончательное осознание, что данная, до конца не изученная болезнь - это серьезно, пришло осенью 2020 года. Практически все предприятия, по возможности, в той или иной мере перешли  на дистанционный режим работы и строго чувствовали, какое рабочее место является критически важным, а какое можно отнести на дистанционку. Все члены Ассоциации (мы мониторили ситуацию) понимали свою персональную ответственность и за здоровье людей, и за срыв производственных обязательств, негативные социально-экономические последствия для экономики и промышленности региона.   В целом можно говорить, что около 30% офисных сотрудников не оборонных предприятий были переведены на дистанционный режим работы.    

Работа по подготовке кадров

 Опережающее развитие экономики области требует укрепления кадрового состава действующих в ней предприятий и организаций наиболее профессионально подготовленными, творчески развитыми и мотивированными специалистами и учёными, ориентированными на долговременную и перспективную трудовую деятельность.

Именно предприятиям необходимо установить связь с творчески одарённой молодёжью ещё задолго до того, когда они завершат своё профессиональное образование и будут всерьёз решать вопрос о месте своей работы.

В этом направлении в губернии работает единая областная система мер, по выявлению и развитию творчески одарённой молодёжи в сфере науки, техники и технологий, инновационному развитию Самарской области («Астра»).

Предприятия Ассоциации определили своих координаторов для работы в этой системе. На ряд предприятий направлены уже сейчас темы возможных разработок. А предприятия, в свою очередь, направили в систему свои пожелания по направлениям исследований.

Руководители, представители предприятий являются членами управляющих, попечительских и наблюдательных советов 62 образовательных организаций Самарской области.   

 Скорректированы в сторону увеличения контрольные цифры приема по профессиям за счет бюджетных средств. Предприятия покупают новое оборудование для учебных заведений. Специалисты промпредприятий участвуют в разработке программ обучения студентов вузов и колледжей, реализуются проекты целевого обучения.

          ПАО «ОДК-Кузнецов» и ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» в марте текущего года начали прием заявок от выпускников на участие в спецпроекте целевого обучения инженеров нового поколения «Крылья Ростеха». Двадцать студентов смогут получить работу в высокотехнологичной компании с первого курса, а также мотивационные выплаты от предприятия, пройти зарубежные стажировки и развиваться по индивидуальной образовательной траектории Опыт ПАО «ОДК-Кузнецов» по дуальному обучению имеет российский масштаб.

          В 2017 году на АО «ТЯЖМАШ» внедрена система поощрения талантливой молодежи, обучающейся в технических вузах на третьем и последующих курсах. Основные критерии для назначения стипендии — средний балл успеваемости не ниже 4,1, хорошие оценки по профильным предметам, наличие способностей в учебной и научной деятельности, участие в студенческих научных конференциях и мероприятиях вуза, а также другие творческие достижения. Предпочтение отдается тем, кто получает образование по наиболее востребованным на заводе направлениям.

         ООО «Тольяттикаучук»  в очередной раз подписало индивидуальные договоры целевой подготовки со студентами ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет». Данная Программа действует на предприятии с 2019 года и направлена на усиление кадрового потенциала. В марте этого года для целевой подготовки было отобрано 6 студентов выпускных курсов химико-технологического факультета. В конце прошлого года они побывали на экскурсии на предприятии, прошли ряд собеседований и тестирований, продемонстрировав высокий уровень подготовки и нацеленность на результат.

        Ассоциацией СРСО ведется работа в рамках дорожной карты по реализации проектов и программ движения WordSkills Russia на территории Самарской области на период 2019-2021 г.г.

        В отчетный период продолжалась работа по дальнейшему формированию региональной системы оценки квалификаций, сертификации и профессионально-общественной аккредитации совместно с Национальным агентством по развитию квалификаций, региональным министерством образования и науки, профессиональными образовательными организациями.

Социальное партнерство

Одним из важнейших направлений взаимодействия с Правительством Самарской области и органами местного самоуправления региона является работа в сфере Социального партнерства.

Важное место в сохранении и упрочении стабильности по праву принадлежит трехсторонним комиссиям, которые обеспечивают регулирование социально-трудовых отношений. Ассоциация «Союз работодателей Самарской области», в соответствии с Федеральным законодательством, с 1997г. является участником системы социального партнёрства в Самарской области, представляя сторону работодателей.

В отчетном периоде данная работа Союза проводилась путем участия в работе:

- областной трехсторонней комиссии;

- трехсторонних комиссий городских округов Самара, Тольятти, Сызрань, Чапаевск, Жигулевск, Отрадный.

Заседания  комиссий проходят ежеквартально. В повестке заседаний- ситуация на рынке труда, о реализации на территории Самарской области национальных проектов, о состоянии производственного травматизма, об организации детской летней оздоровительной кампании, об организации санаторно-курортного лечения работников за счет средств областного бюджета и средств работодателей,  о результатах работы Фонда развития промышленности Самарской области и др.

В конце прошлого – начале текущего года были подписаны новые областное и территориальные (в городских округах) соглашения о регулировании социально-трудовых отношений до 2023 года.

Членами трехсторонних комиссий являются: Гусев Алексей Викторович, Мухин Василий Михайлович, Братчиков Владимир Петрович, Михаленко Дмитрий Геннадьевич  Ардалин Борис Васильевич, Гришин Сергей Геннадьевич, Федоров Михаил Васильевич, Шаров Игорь Федорович, Латкин Александр Антонович, Сиваков Иван Федорович, Пантелеев Владимир Александрович, Кадыров Игорь Шарифович, Линник Светлана Анатольевна, Воронов Петр Николаевич, Гришин Вячеслав Николаевич, Гусаров Сергей Николаевич,  Шамин Сергей Владимирович, Лазарев Алексей Евгеньевич, Шамрай Виктор Николаевич, Качуровский  Владислав Адамович, Королев Павел Валерьевич, Тимофеев Сергей Валентинович, Салугин Павел Владимирович, Амроян Рубик  Сережаевич, Искосков Максим Олегович.

Ассоциация является региональным отделением Российского союза промышленников и предпринимателей. Ежегодно делегатами съездов РСПП являются не менее 4-5 членов нашей Ассоциации. В 2020 году в условиях пандемии коронавируса мероприятия Недели российского бизнеса, в том числе Съезд, прошли в формате видеоконференций. На Съезде было объявлено, что ПАО "КуйбышевАзот" признано победителем Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость- 2019», организатором которого выступает Российский союз промышленников и предпринимателей, в номинации «Лучший международный проект». На конкурс был представлен проект современного производства аммиака, реализованного совместно с компанией Linde AG (Германия).

           Члены Ассоциации принимают участие в опросах РСПП «Индекс деловой среды РСПП», «Мониторинг состояния развития экономики и деятельость компаний», «Оценка эффективности и достаточности мер государственной поддержки в условиях распространения новой коронавирусной инфекции», «Перспективы цифровых валют в России», «Перспективы использования цифровых прав в России» и др.

Информационная поддержка деятельности

Для оперативного освещения деятельности Ассоциации и ее членов  функционируют два виртуальных пространства. На собственном web-сайте в Интернете и на странице Ассоциации  web-сайта РСПП размещаются сведения об уставной деятельности  Ассоциации, отчеты о мероприятиях,  информация о деятельности членов Ассоциации (анонсы крупных мероприятий, производственные достижения, победы в конкурсах различного уровня, проводимые социально-значимые мероприятия и т.д.).

Необходимая деловая информация всегда оперативно направляется нами всем членам Ассоциации по электронной почте, доводится на заседаниях Правлений, Советов, общих собраниях, членам Совета Ассоциации через созданную группу в социальных сетях (WhatsApp).

В связи с 25-летием Ассоциации публикации о работе исполнительной дирекции (интервью А.В. Гусева, А.К. Бульхина, В.П. Братчикова), достижениях предприятий - членов  Союза размещались в журнале «Первый» (№ за октябрь, 2020 года, № за ноябрь 2020 года, № за февраль 2021 года).

Перечень всех публикаций, размещенных на сайтах в отчетный период, будет направлен в Ваш адрес в июле текущего года.

          12 апреля 2021 года Самарская область вместе со всем миром отметила День космонавтики. В 2021 году этот праздник отмечается особенно широко: ровно 60 лет назад Юрий Гагарин стал первым человеком, покорившим космическое пространство.

          Для нашего региона День космонавтики – особенный праздник: именно руками наших ученых, конструкторов, инженеров и рабочих были изготовлены первая и вторая ступени ракеты, которая вывела на орбиту Земли космический корабль, пилотируемый Юрием Гагариным. Коллектив прославленного предприятия АО «РКЦ «Прогресс» с профессиональным праздником поздравили Губернатор Д.И. Азаров, депутат Госдумы от региона А. Е. Хинштейн, спикер Губернской Думы Г.П. Котельников, Глава г.о. Самара Е.В. Лапушкина, спикер Думы г.о. Самара А.П. Дегтев, Президент Ассоциации СРСО А.В. Гусев.

         Торжественные мероприятия на РКЦ начались с возложения цветов к памятнику легендарному директору куйбышевского авиационного завода (нынешнего «Прогресса») Виктору Литвинову – автору и организатору первого поточного метода сборки самолетов по суточному графику.

          После торжественной церемонии в РКЦ «Прогресс» состоялось заседание научно-технического Совета предприятия. Его участники подвели итоги работы в прошлом году. «Прогресс» – единственное в мире предприятие, обеспечивающее запуски ракет-носителей с четырех космодромов: «Байконур», «Плесецк», Гвианский космический центр (Южная Америка), «Восточный». Несмотря на некоторое снижение отгрузки, РКЦ в 2020 году осуществило 15 пусковых кампаний: 1 – с космодрома «Восточный», 6 – с космодрома «Байконур», 6 – с космодрома «Плесецк» и 2 – из Гвианского космического центра. В 2021 году специалисты «Прогресса» прогнозируют около 20 пусков ракет-носителей, продолжатся работы по созданию космического ракетного комплекса сверхтяжелого класса и по созданию ракеты-носителя среднего класса «Союз-5», предназначенной, в том числе для запуска в коммерческих целях. Одно из приоритетных направлений работы предприятия – создание космических аппаратов дистанционного зондирования Земли. В настоящее время на орбите работают космические аппараты «Ресурс-П» и малый космический аппарат «Аист-2Д». Данные, получаемые с этих спутников, используются различными российскими ведомствами, в том числе МЧС, Роскартографии, Минприроды РФ и другими организациями. В 2021 году АО «РКЦ «Прогресс» продолжает реализовывать российско-казахский проект «Байтерек», который включает в себя работы по реновации технического и стартового комплексов РН «Зенит» для носителя «Союз-5» на космодроме «Байконур». Крупные государственные заказы, активный выход на международный космический рынок, внедрение инновационных технологий позволяют АО «РКЦ «Прогресс» уверенно смотреть в будущее и сохранять лидирующие позиции в разработке, производстве, эксплуатации ракет-носителей среднего класса и космических аппаратов дистанционного зондирования Земли.

         В этот же день в Самарском академическом театре оперы и балета чествовали ветеранов и сотрудников предприятий аэрокосмической отрасли региона. Награды заслуженным представителям профессии вручил Глава региона .  Среди них - представители предприятий Ассоциации СРСО: Солоха Н.Н., Пономарев И.М., Гафаров Ш.Ш.,  Н. В. Веселов (АО «РКЦ «Прогресс»); Дунин Н.А. (ПАО «ОДК-Кузнецов»); Салмин В.В. (СНИУ имени академика С.П. Королева); Трифонов А.Ф., Елистратов А.В. (АО «ТЯЖМАШ»), Л.М. Милеев (Приволжский филиал АО «НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко»).

ПРОДОЛЖЕНИЕ   СЛЕДУЕТ….