Санаторий АО "Тольяттиазот" - победитель конкурса "Клиника года"

Ведомственный санаторий ТОАЗа «Надежда» стал победителем регионального конкурса «Клиника года», организованного медиагруппой «Комсомольская правда». Лечебно-профилактическое учреждение удостоено первого места в ключевой номинации «Корпоративная медицина». Торжественная церемония награждения состоялась в Самаре. В ходе голосования экспертный совет и общественность высоко оценили материально-техническую базу санатория и комплексный подход к оздоровлению. Ежегодно «Надежда» принимает более 5 000 гостей из России и стран ближнего зарубежья. Для сотрудников Компании и членов их семей предусмотрены льготные путевки со скидкой до 90%.

В структуру учреждения входят диагностическое, терапевтическое и физиотерапевтическое отделения. Штат укомплектован 15 профильными специалистами, включая кандидатов медицинских наук. Главным вектором развития санатория является превентивная медицина. В «Надежде» реализуются индивидуальные программы оздоровления, основанные на данных функциональной и ультразвуковой диагностики. Благодаря круглогодичному формату работы лечебно-восстановительный процесс не прерывается, что позволяет успешно проводить профилактику профессиональных заболеваний. Высокотехнологичные методы лечения включают высокоинтенсивную магнитотерапию, ударно-волновую терапию и прохождение курса в барокамере. Программы дополняются нафталановыми и сероводородными ваннами, рефлексотерапией и гирудотерапией. В настоящее время «Тольяттиазот» сосредоточен на создании единого контура промышленной медицины. Интеграция возможностей санатория «Надежда» и заводской медсанчасти № 7 позволит внедрить систему «паспортов здоровья», обеспечивая сквозной мониторинг состояния сотрудников. Медицинские учреждения «Тольяттиазота» подтверждают эффективность системы оздоровления и профилактики в рамках конкурса «Клиника года» третий раз подряд.

 Александр Пополитов, главный врач санатория «Надежда»:

- Победа в конкурсе «Клиника года» подтвердила статус «Надежды» как одного из ведущих лечебно-профилактических учреждений региона. Это заслуженное признание профессионализма медицинского персонала и эффективности социальной политики «Тольяттиазота». Корпоративная медицина для Компании — не просто бонус в соцпакете, а стратегическая инвестиция в человеческий капитал. ТОАЗ постоянно совершенствует инфраструктуру санатория и ведомственной медсанчасти, чтобы сотрудники и члены их семей находились под наблюдением лучших профильных специалистов и имели доступ к современным методикам лечения, не выезжая за пределы региона. В планах Компании — дальнейшая цифровизация медицинских сервисов и расширение программ оздоровления и лечения.