Вниманию работодателей! В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.12.2012 № 1006н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения» с апреля 2013 года в Самарской области началась диспансеризация определенных групп взрослого населения (далее - диспансеризация).

Диспансеризация проводится путем углубленного обследования состояния здоровья граждан в целях:
1)    раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний,
являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной
смертности населения Российской Федерации и основных факторов риска
их развития;
2)    определения группы состояния здоровья, необходимых
профилактических, лечебных, реабилитационных и оздоровительных
мероприятий;
3)    проведения профилактического консультирования граждан;
4)    определения группы диспансерного наблюдения граждан с
выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями, а также
граждан с высоким и очень высоким суммарным сердечно-сосудистым
риском.
Граждане проходят диспансеризацию в медицинской организации, к которой они прикреплены для получения первичной медико-санитарной помощи. Для граждан диспансеризация проводится бесплатно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
Согласно статье 24 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно  отпускать  работников для   их  прохождения.   Данная норма направлена на выполнение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Мероприятия, проведенные в рамках диспансеризации, будут способствовать сохранению и укреплению здоровья работающего населения Самарской области, предупреждению развития заболеваний, снижению заболеваемости и увеличению активного творческого долголетия.

Информация  размещена по просьбе министра здравоохранения Самарской области в рамках трехстороннего соглашения между Правительством Самарской области, Федерацией профсоюзов Самарской области и Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Самарской области» о регулировании социально-трудовых отношений в 2012-2014 годах от 27.02.2012.